Vad förväntas i var och ett av de sju nivåerna?
Den här beskrivningen av bedömningsnivåer hjälper chefer att bedöma medarbetarnas prestationer på ett mer likvärdigt sätt. Den gör det också lättare att kunna förklara för en medarbetare varför hen hamnat på en viss nivå och vad som krävs för att nå nästa.
Återkoppla och dela
Om du gillar den här sidan får du gärna dela den vidare till andra.
Hör av dig till oss om något är oklart, om du har en idé om hur man kan göra den här lösningen ännu bättre eller om du har en egen version du vill dela med oss och andra
uppdaterad 2024-10-21