I det här dokumentet har vi brutit ner de mer generellt formulerade kriterierna från huvudmannen till mer observerbara beteenden, som kännetecknar skickliga medarbetare. Det hjälper oss att samtala om prestationer på ett mer konkret sätt och att styra diskussionen mot vilka beteenden närmaste chef vill se mer av för en fortsatt god löneutveckling.